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Alexander R. Moser HR Consulting

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Passionate About HR

Mit 43 Jahren begann ich berufsbegleitend ein universitäres Studium in Psychologie, weil die betriebswirtschaftlichen Ansätze in vielen realen HR bezogenen Problemstellungen in Unternehmen allein meist unbefriedigend und nicht zielführend waren. Die heutigen Herausforderungen in komplexen Situationen eines Unternehmens erfordern interdisziplinäre Konzepte in betriebswirtschaftlicher, juristischer und arbeits- und organisationspsychologischer Hinsicht. Die Kompetenzen beider Wissenschaften BWL / VWL (Uni Fribourg / HSG) und Psychologie (Uni Zürich / Universitäre Fernstudium Schweiz) werden in meiner Beratung vereint und durch mehrjährige fundierte Erfahrung in leitenden HR Positionen ergänzt. 

Beratungssprachen: Deutsch und Französisch

Thema Bachelor-Arbeit: Freies versus Multimodales Interview

Thema Master-Arbeit: Die Bedeutung der Face-to-Face-Kommunikation für arbeitsbezogene Einstellungen - Implikationen für die Praxis

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Alexander Roger Moser

MSc in Psychologie UZH / FSP

HR Consultant &

Wirtschaftspsychologe &

Active Sourcer