
Symbiose
HR

HOHE QUALITÄT IN DER PERSONALAUSWAHL
DURCH EXPERTISE
Wir sind auf Personalauswahl spezialisierte Arbeits- und Organisationspsychologen, erfahrene HR-Praktiker und Manager.
Die Erfahrungen im HR und die Forschung in der Wirtschaftspsychologie bestätigen eindeutig, dass sich der Fokus auf die Validität in der Personalrekrutierung für Unternehmen besonders auszahlt.
Damit unterstützen wir die Unternehmen massgeschneidert und professionell bis zur finalen Personalentscheidung.
Für uns kein Grund, teurer zu werden!
Talent Acquisition
FÜHRUNGSERFOLG DURCH BESSERE PERSONALAUSWAHL
Der Führungserfolg eines Vorgesetzten wird gemäss neuester Forschung wesentlich durch die Eignung seiner Mitarbeitenden erklärt.
Deshalb ist die pragmatische Anwendung einer wissenschaftlich fundierten Eignungsdiagnostik mit validen Instrumenten und Methoden für die Personalauswahl, Personalentwicklung und für das Coaching derart wichtig. Sie stellt die wichtigste Grundlage unserer qualifizierten Dienstleistungen dar.
Eignungsdiagnostik
PSYCHOLOGISCH FUNDIERTES EINZEL-COACHING
Ein methodengeleitetes Coaching unterstützt systematisch Problem- und Selbstreflexionen und verbessert die Erreichung selbstbestimmter Ziele. Es fördert die vom Coachee bewusst gewünschte
Selbstveränderung und Selbstentwicklung.
Mögliche Anwendungsfelder für ein fundiertes und professionelles Coaching sind:
- Vorbereitung auf neue Aufgaben
- Entwicklung von Führungskompetenz
- Bewältigung und Regelung von Konflikten
- Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
Coaching
HR CONSULTING
HR PROJEKTMANAGEMENT
Ihre Ressourcen sind oft knapp. Als Ihr erfahrener Ressourcenpartner unterstützen wir Sie tatkräftig z. B. bei der Konzeption, Implementierung und Durchführung von aufwendigen HR Projekten wie Prozesse und Digitalisierung, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeitergespräche u. v. m.
Von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zeugnisse bieten wir für KMU auch eine reichhaltige Palette von Dienstleistungen in der HR Administration an.
HR Consulting
TEAM

Alexander R. Moser
MSc in Psychologie UZH /FSP
Arbeits- & Organisationspsychologe und HR Consultant, langjährige Erfahrung in leitenden HR Funktionen und Unternehmensrestrukturierungen
Schwerpunkte: Eignungsdiagnostik (Personalauswahl, Personalentwicklung) und Motivationspsychologie
Beratungssprachen:
Deutsch und Französisch