Leadership Workload Check
(LWC)
 Führungsleistung absichern & strukturelle Risiken erkennen

DER LEADERSHIP WORKLOAD CHECK (LWC)

​

Systemische Reibung sichtbar machen – Führung entscheidungsfähig halten

​​

Der Leadership Workload Check (LWC) macht sichtbar, wie organisationale Strukturen Führungswirksamkeit begrenzen – und übersetzt diese Erkenntnisse in fundierte Entscheidungsgrundlagen für strukturelle Klärung.​

 

Der Leadership Workload Check ist ein zentrales Instrument der Organisationsdiagnostik. Er macht strukturelle Führungsbelastungen – Ursachen von Reibung und Engpässen – sichtbar und liefert fundierte Entscheidungsgrundlagen für gezielte organisatorische und führungsbezogene Interventionen.

​​

Wann der LWC der richtige Hebel ist

​

Wenn Sie Muster erkennen, die auf Systemlast statt auf individuelle Probleme hindeuten:

​

• Verzögerungen: Entscheidungen werden zäher, „Firefighting“ dominiert den Alltag.

​​

• Reibungsverluste: Eskalationen und Abstimmungsschlaufen nehmen spürbar zu.

​​​

• Fluktuation: Schlüsselpersonen verlassen die Organisation oder ziehen sich zurück.

​​

• Wirkungslosigkeit: Viele Massnahmen wurden initiiert, aber keine strukturelle Entlastung erreicht.​​​​​​​​​​​​​​​