Symbiose zwischen
HR und Business Psychology
hr-psychologie.ch als interdisziplinärer Beratungsansatz betont das Zusammenspiel von Betriebswirtschaftslehre und Arbeits- und Organisationspsychologie für ein forschungsbasiertes, nachhaltiges und damit zukunftsweisendes HR-Management.
Wir sind ein HR-Beratungsbüro mit Sitz in Liestal. Unsere Dienstleistungen basieren auf unserem Leitsatz „based on Business Psychology“. Wir zeigen mit einem interdisziplinärem Ansatz auf, wie wichtig die Symbiose zwischen dem betriebswirtschaftlichen HR und der Arbeits- und Organisationspsychologie in der betrieblichen Praxis ist.
Die Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie sind fundamental, weil sie das Erleben und Verhalten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in den Fokus stellen. Angesichts der stetig steigenden Anforderungen an Unternehmen, gewinnt diese Wissenschaft und deren Methoden für HR-Profis und Vorgesetzte an Wichtigkeit.
Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem Personalmangel, mit welchem sich viele Unternehmen konfrontiert sehen. Dieser kann die Produktivität ernsthaft gefährden.
TEAM
Alexander R. Moser
MSc in Psychologie UZH
Arbeits- und Organisationspsychologe und
HR-Consultant, langjährige Erfahrung in leitenden
HR-Funktionen und Unternehmensrestrukturierungen
Schwerpunkte: Eignungsdiagnostik (Personalauswahl, Personalentwicklung) und Motivationspsychologie
Beratungssprachen:
Deutsch und Französisch
Nicholas Moser
Recruiter
HR-Kaufmann mit Erfahrung in grösseren Unternehmen
Schwerpunkte: Recruiting und Active Sourcing in den Bereichen Sales, Marketing und Verwaltung
Beratungssprachen:
Deutsch und Englisch
Alexander B. Vetter
Recruiter
HR-Kaufmann mit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen
Schwerpunkte: Recruiting und Active Sourcing in den Bereichen Ingenieurwesen, Psychologie und Sozialpädagogik
Beratungssprachen:
Deutsch und Englisch
PARTNER
Dr. Andreja Wirz
PhD in Psychologie UZH, CPCC, ACC
Arbeits- und Organisationspsychologin und Hochschuldozentin an der Universität Zürich und Stress-Expertin für die SUVA.
Schwerpunkte: Leadership und Self Leadership Coaching, Stressmanagement/Resilienz
Beratungssprachen:
Deutsch und Englisch
Rolf Schmidt
Executive MBA HSG
Diplom Marketing und Betriebswirtschaft
und Executive MBA HSG
Schwerpunkte: Analyse, Beratung und Coaching,
Verkauf, Kundendienst, Marketing
Beratungssprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
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Dolores Arias
MSc in Psychologie UZH, zertifizierte PERMA-Lead® Coach
Arbeits- und Organisationspsychologin/Consultant
Schwerpunkte: Assessment, Führungskräfteentwicklung, Positive Leadership
Beratungssprachen:
Deutsch und Englisch